Дипломная работа по теме "Организация системы контроля и самоконтроля на предприятии"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Организация системы контроля и самоконтроля на предприятии"

Образцы выполненных работ

K012394 Разработка мероприятий по совершенствованию управления себестоимостью выпускаемой продукции на предприятии
3 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ АО "ИЛИМ ГОФРА" 1.1Наименование, местоположение, организационно-правовая форма. Производственный профиль и мощность предприятия, ассортимент выпускаемой продукции. Характеристика рынка сбыта продукции.АО «Илим Гофра» 6 1.2 Анализ производства и реализации продукции 8 1.3 Анализ использования персонала 13 1.4 Анализ использования основных средств 15 1.5 Анализ себестоимости 19 1.6 Технико-экономический анализ 22 Выводы по главе 1 22 2. ТЕОРИТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 2.1. Сущность и виды эффективности управленческих решений 24 2.2. Показатели эффективности разработки управленческих решений 27 2.3. Процесс реализации управленческих решений 30 2.5. Принципы эффективной реализации управленческих решений 33 2.6 Методы оценки экономической эффективности управленческих решений 34 3.ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ АО "ИЛИМ ГОФРА 3.1. Изменение системы учета затрат 37 3.2. Рекомендации по повышению эффективности

W011174 Анализ особенностей системы принятия решений в организации ООО «Дмитровтеплосервис» и предложении мер по совершенствованию разработки управленческих решений
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6 1.1. Классификация управленческих решений и их особенности 6 1.2. Процесс и методы принятия решений в условиях неопределенности 12 1.3. Управление и принятие решений в условиях риска 18 2 . АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДМИТРОВТЕПЛОСЕРВИС» 26 2.1. Организационно-правовая характеристика организации 26 2.2. Экономическое обоснование необходимости принятия решений в организации «Дмитровтеплосервис» 34 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ООО «ДМИТРОВТЕПЛОСЕРВИС» 49 3.1. Условия развития процесса выработки управленческих решений на предприятии 49 3.2 Система контроля выполнения решений в ООО «Дмитровтеплосервис» 56 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68 ПРИЛОЖЕНИЯ 72 Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что решения принимаются руководителями всех рангов. Вопросы, по которым принимаются решения, носят самый разнообраз

W005074 Теоретические основы процесса принятия управленческих решений
2 1. Теоретико-методологические аспекты принятия управленческих решений 4 1.1 Теоретические основы процесса принятия управленческих решений 4 1.2 Методологические основы выработки управленческих решений в среде физкультурно-спортивных организаций 17 1.3 Особенности разработки управленческих решений в организации, механизмы контроля и качества их исполнения 23 2. Анализ системы принятия оперативных управленческих решений в Министерстве физической культуры и спорта Свердловской области и предложения по ее совершенствованию 28 2.1. Характеристика объекта исследования 28 2.2. Анализ действующей системы принятия оперативных управленческих решений в Министерстве 38 2.3. Предложения по совершенствованию системы принятия оперативных управленческих решений в Министерстве 48 2.4. Оценка эффекта от предложенных мероприятий 56 Заключение 58 Список использованной литературы 60 Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Эффективность управления во многом обусловл

K006073 Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования за качественное исполнение управленческих решений на предприятии (организации)
Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт социальных и гуманитарных знаний» ЧОУ ВПО «ИСГЗ» Факультет очного и заочного обучения Кафедра Менеджмента Выпускная квалификационная работа на тему: «Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования за качественное исполнение управленческих решений на предприятии (организации)» Студента 5 курса, группы 111 - З Драчёва Игоря Игоревича Научный руководитель Д.п.н.,профессор _ Шакиров Р.В. Рекомендован к защите «_» 2016г. Заведующий кафедрой Д.п.н., профессор _ Шакиров Р.В. Допущен к защите «»_2016 г. Казань, 2016 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1. Основы понятия стимулирования персонала предприятия 7 1.2. Методические подходы к технологии оценки стимулирования работников в организации 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ предприятия ООО «Земельный вопрос» 34 2.1. Характеристика организации ООО «Земельный вопрос» 34 2.2. Экономиче

W001062 Характеристика условий принятия качественных управленческих государственных решений
3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ И ФАКТОРОВ ПРИНЯТИЯ КАЧЕСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ 5 1.1. Характеристика условий принятия качественных управленческих государственных решений 5 1.2. Факторы, влияющие на качество государственных управленческих решений 10 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ НА ПРИМЕРЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 15 2.1. Общая характеристика организации 15 2.2. Характеристика процесса принятия решений в организации 18 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ РЕШЕНИЙ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 24 3.1. Общая характеристика предложений 24 3.2. Направления практической реализации предложений 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33 ПРИЛОЖЕНИЕ 35 На уровне государства, субъекта федерации, муниципального образования, организации ежедневно принимаются сотни управленческих решений. Часть из них имеет серьезное влияния на будущее регион

Дипломная работа по теме "Организация системы контроля и самоконтроля на предприятии"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ